پل های ارتباطی هایسود

تمامی اطلاعات مورد نیاز ارتباط با ما را در زیر مشاهده و در صورت نیاز از هر کدام از روش های زیر میتوانید با ما در ارتباط باشید

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:

قانون کار | فصل هشتم

آواتار خبرنگار هایسود
212 بازدید

فصل هشتم – پیمان های دسته‌جمعی
‌ماده ۳۵ – پیمان دسته‌جمعی کار عبارت است از پیمان کتبی که به منظور تعیین شرایط کار بین یک یا چند سندیکا یا اتحادیه یا کنفدراسیون کارگری ‌از یک طرف و یک و یا چند کارفرما یا سندیکا یا اتحادیه یا کنفدراسیون کارفرمایی از طرف دیگر منعقد می‌شود
‌در پیمان دسته‌جمعی نمی‌توان مزایایی کم تر از آن چه در این قانون مقرر است منظور نمود
‌ماده ۳۶ – مرجع رسیدگی به اختلافات ناشیه در مورد پیمان های دسته‌جمعی کار در مرحله اول هیأت حل اختلاف و در مرحله نهایی شورای عالی‌کار می‌باشد.

اطلاعات این نوشته

شما میتوانید در صورت تمایل این پست را در شبکه های اجتماعی خود بازنشر دهید .

اشتراک گذاری این پست:
نظرات ارزشمند شما در هایســـود

بدون دیدگاه برای پست " قانون کار | فصل هشتم "
شما هم نظر خود را در مورد این پست به ما بگوید